Общая трудоемкость учебного курса по учебному плану - 144 ч., 4 з.е.

Трудоемкость в неделю - 8 час.

• умение проводить аудит кадрового потенциала (человеческих ресурсов) организации, прогнозировать и определять потребность организации в персонале, определять эффективные пути ее удовлетворения;
• умение разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации;
• умение использовать различные методы оценки эффективности профессиональной деятельности государственных служащих и муниципальных служащих;
• умение разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала организации;
• умение применять основные технологии управления персоналом;
• умение анализировать состояние и тенденции развития рынка труда с точки зрения обеспечения потребности организации в человеческих ресурсах;
• умение применять инструменты развития сотрудников через оценку результатов их деятельности и планирование карьеры, обеспечение возможности для повышения образования и роста