Место дисциплины в структуре модуля, связи с другими дисциплинами модуля:

Дисциплина Тайм-менеджмент входит в вариативную часть образовательной программы в составе модуля Управление человеческими ресурсами. В ходе изучения дисциплина у студентов формирует навыки управления временем, планирования и организации работы как коллектива, так и самого себя.

Характеристика содержания дисциплины:

В ходе изучения дисциплины рассматриваются вопросы эффективного управления временем применительно как к самому человеку, так и к подчиненным, а также к организации работы людей.

 Характеристика методических особенностей дисциплины:

Процесс изучения дисциплины включает лекции, практические занятия, самостоятельную работу студента. В составе дисциплины четыре раздела. Основные формы интерактивного обучения – проектная и командная работа, проблемное обучение.

Форма заключительного контроля при промежуточной аттестации – зачет. Для проведения промежуточной аттестации по дисциплине разработаны фонд оценочных средств и балльно-рейтинговая система оценки учебной деятельности студентов.

Оценка по дисциплине выставляется в системе БРС и носит интегрированный характер, учитывающий результаты оценивания участия студентов в аудиторных занятиях, качества и своевременности выполнения контрольных и домашней работ, зачета.