Помощь

HR-Стратегии (Аверина Ю.А., Кульпин С.В.)

Ограничение времени обучения: Без ограничений
Тип: Дистанционный

О курсе

Перечень образовательных программ, для которых используется курс
Описание условий освоения курса

Магистратура "Исследования и аналитика в государственном и муниципальном управлении»,
направление 38.04.04 – Государственное и муниципальное управление

Общая трудоемкость курса – 4 з.е.

Длительность обучения: 18 недель

Технология: смешанное обучение

Итоговая аттестация по курсу – экзамен

Владелец курса
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина
Описание результатов обучения

- знание теоретических основ стратегического управления персоналом,
- знание основных целей, задач и содержания деятельности HR–специалистов,
- знание технологических методов и приемов управления персоналом,
- знание эффективных методов и приемов мотивирования персонала,
- знание особенностей создания результативных профессиональных команд
- умение использовать технологические приемы и методы управления персоналом,
- умение анализировать и оценивать командный и личностный потенциал персонала,
- умение организовать профессиональное обучение, создать условия для развития и роста
сотрудников.
- владение основными технологиями и методами управления персоналом,
- владение методами и приемами HR– аналитики.